Junior Gebietsleitung Tankstelle m/w/d

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Für unsere Verwaltungszentrale in Burgau suchen wir ab sofort eine Junior Gebietsleitung / Key Account Manager m/w/d in Vollzeit für Bayern und Baden-Württemberg.

DAS IST IHRE MISSION:

Als Bindeglied zwischen der Südramol-Unternehmensgruppe und unseren Tankstellen ist unsere Gebietsleitung erster Ansprechpartner für unsere Tankstellenunternehmer und führt, unterstützt und entwickelt diese im Win-Win-Prinzip bei absolutem Fokus auf den Kunden. Durch das Umsetzen, Überwachen und Auswerten von Verkaufs- und Marketingaktionen fördern Sie die maximale Potentialausschöpfung, sowie eine profitable Entwicklung der Standorte. Als Junior Gebietsleitung starten Sie Ihr Traineeprogramm unter den Fittichen einer erfahrenen Gebietsleitung. Durch bewusstes Begleiten, Ausbilden und Fördern führen wir Sie an Ihr eigenes, kleines Stations-Netz heran. Durch eine fundierte Einarbeitung an unseren Stationen, regelmäßige gegenseitige Feedbackgespräche und Weiterbildungen bilden wir Sie zur Gebietsleitung aus und erweitern Ihren Verantwortungsbereich Stück für Stück.

Was ist außerdem wichtig?
  • Einhaltung der Südramol-Standards
  • Beobachtung und Analyse der Wettbewerbssituation
  • Aktive Unterstützung unserer Partner bei Themen wie z.B. Eröffnungs- und Umbauphasen, Sortiment und Warenpräsentation

DAS SIND SIE:

Sie gehen gerne als Leader voran und arbeiten absolut problemlösungsorientiert? Die Kennzahlen Ihrer Betriebe sind Ihnen ebenso wichtig, wie die Hingabe zum Kundenservice und die Freude an der Unterstützung unserer Vertriebspartner? Wenn Sie sich jetzt noch zutrauen langfristig mehrere Standorte hinsichtlich Ergebnis und Wirtschaftlichkeit zu verantworten, würden wir Sie gerne kennen lernen.

Ihr weiteres Profil:
  • Kaufmännische oder akademische Ausbildung
  • Erste Erfahrung im Einzelhandel oder ähnlicher Branche wünschenswert
  • Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und eine effiziente Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken sowie soziale Kompetenz

DAS BEKOMMEN SIE VON UNS:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 37,5 Wochenstunden und Vertrauensarbeitszeit
  • 30 Urlaubstage im Jahr. Und dazu hast du an Heiligabend und Silvester immer frei und darfst am Rosenmontag ab Mittag närrisch werden. Versprochen.
  • Sei so wie du bist. Wir haben weder Dresscode noch irgendein Status-Denken.
  • Wir leben täglich die Werte Klarheit, Anpassungsfähigkeit, Einbeziehen, Freude, Humor, Spaß und Ehrlichkeit
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe
  • persönliche Einarbeitung an unseren Markenstandorten für deinen Blick hinter die Kulissen
  • Fünf Marken, drei Branchen, ein Unternehmen. Dein Arbeitsplatz ist auch in Krisenzeiten sicher.
  • einen Dienstwagen für Ihre maximale Flexibilität
Keine Störungsmeldung? Sehr gut. Dann lass uns gerne deine relevanten Unterlagen zukommen. Wir als Team freuen uns darauf und sind schon sehr gespannt.

Die Südramol GmbH & Co.KG – krisensicher durch die Zeit

Spaß und Freude an der Arbeit sind bei Südramol nicht nur leere Hülsen – wir leben diese Werte jeden Tag. Ein ehrlicher Umgang miteinander ist bei uns Voraussetzung. Gemeinsam und beständig entwickeln wir Ihre Fähigkeiten und die Ihres Teams weiter. Die oft zitierte Work-Life-Balance leben wir bei Südramol und bei unseren Firmenevents darf richtig gefeiert werden.
 
  • Sofia Behringer
  • HR-Recruiting & Entwicklung
  • 08222 4007-51