Personalreferent HR-Recruiting (m/w/d)
DAS IST DEINE MISSION:
Kurz gesagt:
- Ansprechperson für Bewerber der verschiedenen Marken von Südramol
- authentische Repräsentation unserer Werte
- Terminierung und Durchführung von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen
- Onboarding und Offboarding
- keine Lohnbuchhaltung, kein Vertragswesen
DAS BIST DU:
Deine Checkliste:
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Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Personalreferent / HR Recruiter -
Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder ähnliches -
Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz mit hoher Diskretion -
Empathie und Gespür für die Bedürfnisse der Zielgruppe und aktuelle Trends -
Selbstorganisation und Zeitmanagement
DAS BEKOMMST DU VON UNS:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 37,5 Wochenstunden und Vertrauensarbeitszeit.
- 30 Urlaubstage im Jahr. Und dazu hast du an Heiligabend und Silvester frei und darfst am Rosenmontag ab Mittag närrisch werden.
- Sei so wie du bist. Wir haben weder Dresscode noch irgendein Status-Denken.
- Wir leben täglich die Werte Klarheit, Anpassungsfähigkeit, Einbeziehen, Freude, Humor, Spaß und Ehrlichkeit.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe.
- Persönliche Einarbeitung an unseren Markenstandorten für deinen Blick hinter die Kulissen.
- Fünf Marken, drei Branchen, ein Unternehmen. Dein Arbeitsplatz ist auch in Krisenzeiten sicher.
Die Südramol GmbH & Co. KG – krisensicher durch die Zeit
Zur Unternehmensgruppe gehören die Marken RAN, WaschWelt, BrotZeit & Kaffee, pizzabob und MARY LOU.
Der Erfolg stellt sich nur mit den passenden Mitarbeitern ein. Dieses Bewusstsein besteht seit mehr als sechzig Jahren. Und es hat sich bewährt. Das ist das Fundament unseres Erfolges.
- Sofia Behringer
- HR-Recruiting & Entwicklung
- 08222 4007-51